REGIMENTO DO GRUPO DE LOUVOR
Esse regimento interno tem por objetivo organizar e viabilizar a participação de todas as pessoas (instrumental, vocal, som e coreografia), envolvidas nas atividades do Ministério de Louvor e Adoração da IAP de São Miguel Paulista, seguindo normas e critérios básicos aqui estabelecidos para o seu funcionamento.
Leia o regimento todo, analise se você quer assumir um compromisso sério com este ministério, e então defina sua posição perante Deus para com o louvor.
1. A nossa Visão e Missão
Nossa Visão: Musica a serviço do Reino, que é ministrar louvor e adoração ao Senhor e a igreja local através da música.
Nossa Missão: Suprir as necessidades da IAP de São Miguel Paulista na área da música, bem como conduzir as pessoas no louvor e adoração.
2. Objetivo Principal do Ministério de Louvor e Adoração da IAP de São Miguel Paulista:
Levar a igreja a uma verdadeira adoração a Deus baseada nos princípios da palavra de Deus para que todos entendam e percebam o verdadeiro significado do louvor crendo que Deus está no nosso meio e se alegra em receber nossa adoração.
3. Atividades do Líder do Ministério de louvor da IAP de São Miguel Paulista:
· Desenvolver nos membros envolvidos no ministério, característica própria de adorador, cuidando da parte espiritual e técnica, e realizando para este fim, reuniões de caráter administrativo e espiritual.
· Elaborar escalas mensais e semanais de instrumentistas, vocalistas, equipe de coreografia, equipe de som, etc..., em cultos oficiais e extras- oficiais.
. O líder do louvor verificará junto a diretoria local as necessidades de infra-estrutura básica, como: som, instrumentos e benefícios para estudo de música de todos integrantes do ministério de louvor na igreja.
· Colaborar juntamente com as equipes nos eventos especiais da igreja.
· Selecionar as músicas para os ensaios ou responsabilizar a outros que façam esta seleção.
· Desenvolver nas equipes consciência ministerial cuidando da área espiritual dos membros através de acompanhamento, aconselhamento e oração, sendo uma referência para os integrantes das equipes em caso de dificuldades em geral.
4. Perfil dos integrantes do ministério de louvor e adoração:
· Ser submisso as autoridades instituídas na igreja.
· Ter um coração humilde (consciência de que somos servos e precisamos servir a Deus e ao próximo).
· Ser exemplo dos fiéis dentro e fora da igreja (dar testemunho).
· Ter comunhão diária com Deus através da oração e leitura da palavra.
· Ser comprometido com Deus e sua obra.
· Estar em plena comunhão com o corpo de Cristo. Ex: Ser batizado nas águas.
· Ser membro integrado na igreja.
· Ter conhecimento (básico) de música.
· Estar disposto (a) a participar de ensaios e aberto á receber instruções. Ser aberto a críticas, sugestões e observações dos outros membros que surgem durante os momentos do ensaio.
5. Deveres dos membros do ministério de louvor:
· Ter tempo disponível para participar dos ensaios. Estar presente, todos os ensaios oficiais e extras- oficias. Haverá uma tolerância de espera por 15 minutos para quem chegar atrasado.
· Ser assíduo aos ensaios, cultos, reuniões, Escolas Bíblicas, cultos de doutrina, grupos familiares e outros trabalhos da igreja, quando solicitado sua presença.
· Estar presente nos momentos dos cultos públicos do início ao fim da programação. Evitar atitudes como sair do templo para conversar fora, ou dentro da igreja. O integrante do ministério de louvor deve se lembrar, que por estar em evidência, seu comportamento é observado por toda a Igreja. Portanto tal atitude não será tolerada.
· Estar estudando música (vocalistas e instrumentistas). Passar por treinamento, capacitação e avaliação periodicamente. Os membros do ministério de louvor deverão estar envolvidos com estudo e treino de suas atividades (instrumento, voz e outros).
· Estar presente pelo menos com 15 minutos de antecedência no local dos cultos para orar e preparar o instrumento.
· Ajudar a guardar os materiais utilizados pelo ministério após as apresentações em cultos públicos. (Som, instrumentos musicais, cabos, etc.).
· No caso de um membro se licenciar/ ou afastar-se por um período maior que um mês quando retornar as suas atividades ficará apenas ensaiando (pelo menos um mês), para depois participar efetivamente ministrando nos cultos. E será observado quanto sua freqüência á igreja.
· Avisar com antecedência quando não puder estar presente nas reuniões ou ensaios marcados ao líder do grupo. Sugestão: mande um torpedo SMS, e-mail ou ligue.
· No caso de um membro do ministério se ausentar dos ensaios e compromissos estabelecidos para o grupo:
o Deve justificar sua ausência com antecedência em reuniões ou ensaios. Havendo duas faltas injustificadas a ensaios e compromissos do ministério, o integrante será suspenso por dois meses. Neste período de suspensão o membro tem o compromisso de participar dos ensaios, porem não participara da minístração do louvor nos momentos de culto coletivo.
o Se o mesmo permanecer faltando a compromissos do ministério sem qualquer justificativa será afastado definitivamente das atividades do grupo de louvor. Caso deseje voltar ao ministério após ser afastado, sua condição será analisada pelo Pastor, lideranças e integrantes do ministério. Não será tolerado que qualquer integrante do ministério de louvor tenha participação freqüente em outro grupo ou banda.
6. Passos para se envolver no ministério:
· Procurar a liderança do ministério
· Passar por testes de aptidão, e avaliação.
· Inicialmente participar somente dos ensaios assiduamente num período de pelo menos um (01) mês onde o interessado passará por uma preparação para depois participar efetivamente do ministério (isso se o interessado for aprovado na avaliação e nos testes de aptidão) e também se comprometer com todos os itens acima citados no item 5.
7. Atividades a serem desenvolvidas no Ministério:
· Reuniões bimestrais para reavaliação do andamento do ministério. Reuniões informais, quando necessário para integração das equipes. Planejamento de ensaios e escalas;
· Participação nos eventos e programações especiais da igreja. Participação de programações em outras igrejas sempre que for possível;
· Promover cultos especiais e eventos voltados a louvor e adoração;
· Consagração das equipes: vigílias, jejum, reunião de oração, estudo da palavra, e envolvimento com seminários, simpósios, conferências e outros quando necessário;
· Confraternização
Parágrafo único: Ao faltar com o compromisso em relação a essas regas, o integrante do Ministério será advertido pelo Líder ou pelo Pastor. Se não houver atitude de mudança por parte dele, o mesmo poderá ser desligado do Ministério por tempo indeterminado. Outra questão muito importante é quanto ao relacionamento interpessoal. As pessoas envolvidas no ministério de louvor na igreja devem estar bem umas com as outras e acima de tudo estar bem com DEUS. Portanto, problemas de relacionamentos serão avaliados e se não houver reconciliação o integrante será afastado até que se resolva o problema.
Idamar Dias Pereira
Líder de louvor da IAP de São Miguel Paulista
José de Oliveira Netto
Pastor da IAP de São Miguel Paulista
